Sie wollen Ihr berufliches Profil ausbauen?
- Sie haben Erfahrung in der Erfassung, Analyse und Aufbereitung von Informationen, um evidenzbasierte Entscheidungen zu treffen?
- Die Koordination von Arbeitsgruppen und deren Moderation sowie die Vor- und Nachbereitung bereitet ihnen Freude?
- Sie verfügen über Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Trainings?
- Sie haben Interesse einen Beitrag zur Berücksichtigung von Geschlechtergleichstellung und sozialer Inklusion zu leisten?
Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.07.2026
Wichtige Hinweise
Stellenausschreibung
Hier (Link) finden Sie die Ausschreibung für diese Position mit Hinweisen zu den Bewerbungsvoraussetzungen und der Stelle.
Bitte beachten Sie:
Aus Sicherheitsgründen sind ein Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3) und Fahrpraxis Voraussetzung für den Einsatz.
Bitte beachten Sie:
Aus Sicherheitsgründen sind ein Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3) und Fahrpraxis Voraussetzung für den Einsatz.
Bewerbungsfrist und Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich bei Interesse online über das ZIF-Recruitingtool ventus durch Klick auf "Jetzt bewerben" am Ende dieser Stellenausschreibung.
Bewerbungsfrist ist der 05.07.2026
Bitte fügen Sie der Bewerbung Ihren aktuellen, auf die Position angepassten Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben (max. 1 Seite) in englischer Sprache an. Bitte laden Sie beide Dokumente in ventus hoch (Rubrik „Dateianhänge").
Unsere generelle Empfehlung: Nutzen Sie Ihren Laptop oder PC. Bei Bearbeitung Ihres ventus-Profils über mobile Endgeräte können Funktionen eingeschränkt sein.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Rasmus Stern gern zur Verfügung.
Bewerbungsfrist ist der 05.07.2026
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ÜBER UNS
Das Zentrum für Internationale Friedenseinsätze (ZIF) gGmbH wurde 2002 von Bundesregierung und Bundestag gegründet, um internationale zivile Kapazitäten für Krisenprävention, Konfliktlösung und Friedenskonsolidierung zu stärken. Alleiniger Gesellschafter ist die Bundesrepublik Deutschland, vertreten durch das Auswärtige Amt.
Wir bringen uns als Kompetenzzentrum für Friedenseinsätze im Auftrag des Auswärtigen Amts in verschiedenen Tätigkeitsfeldern ein. Das ZIF bietet Dienstleistungen und Expertise im In- und Ausland rund um das Thema Friedenseinsätze „aus einer Hand“. Unser integrierter Ansatz verbindet Training, Entsendung, Beratung und Analyse.
Wir bringen uns als Kompetenzzentrum für Friedenseinsätze im Auftrag des Auswärtigen Amts in verschiedenen Tätigkeitsfeldern ein. Das ZIF bietet Dienstleistungen und Expertise im In- und Ausland rund um das Thema Friedenseinsätze „aus einer Hand“. Unser integrierter Ansatz verbindet Training, Entsendung, Beratung und Analyse.
Über die Organisation
Das United Nations Development Programme (UNDP) ist das Entwicklungsprogramm der Vereinten Nationen. So wie wir es heute kennen, gibt es das UNDP seit 1966. Die Organisation ist in 170 Ländern und Gebieten tätig, um sich für die Beseitigung der Armut und die Verringerung der Ungleichheit einzusetzen. Dabei werden die die Länder bei der Entwicklung von Strategien, Führungsqualitäten, Partnerschaftsfähigkeiten und institutionellen Fähigkeiten sowie beim Aufbau von Widerstandsfähigkeit unterstützt, um die 17 Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung zu erreichen. Die Arbeit konzentriert sich auf drei Schwerpunktbereiche: nachhaltige Entwicklung, demokratische Regierungsführung und Friedenskonsolidierung sowie Klima- und Katastrophenresistenz. Das UNDP ist insbesondere in Least Developed Countries tätig.
Weiterführende Informationen sind hier verfügbar.
Weiterführende Informationen sind hier verfügbar.
Wir bieten
- eine äußerst interessante Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,
- eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst Bund (TVöD Bund) inkl. Auslandsdienstbezügen,
- ein umfängliches Sozialversicherungspaket nach dem Sekundierungsgesetz (SekG) im Rahmen eines deutschen Arbeitsvertrages mit dem ZIF (befristet auf 12 Monate mit Option auf Verlängerung),
- kompetente Beratung und Begleitung rund um Auswahlverfahren, Kriterien und Erfolgschancen,
- zentrale Ansprechpartner:innen im ZIF vor, während und nach der Sekundierung.
Weitere Informationen zu unserem Leistungspaket finden Sie hier.
Hinweise
Das ZIF, das Auswärtige Amt und die UN erhalten Zugang zu Ihren Bewerbungsunterlagen.
Die Stellenbesetzung steht unter Vorbehalt der Lageeinschätzung durch das ZIF-Sicherheitsmanagement und der Mittelbewilligung durch das Auswärtige Amt.
Im Falle einer erfolgreichen Auswahl erhalten Sie einen ZIF-Arbeitsvertrag (befristet auf 12 Monate). Die Stelle ist ausschließlich in Vollzeit zu besetzen.
Bitte beachten Sie, dass im Falle einer erfolgreichen Auswahl folgende Voraussetzungen erfüllt sein müssen, bevor ein Arbeitsvertrag mit dem ZIF geschlossen werden kann:
Falls noch nicht erfolgt:
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Grundlagen bevorzugt berücksichtigt.
Sofern Sie als Beamtin/Beamter tätig sind, reichen Sie beim ZIF bitte bei Bewerbung den Nachweis ein, dass Sie für die Zeit der Sekundierung freigestellt werden können.
Das Sekundierungsgesetz (SekG) bildet das rechtliche Fundament für Sekundierungen. Informationen dazu und zu den weiteren Voraussetzungen finden Sie hier.
Die Stellenbesetzung steht unter Vorbehalt der Lageeinschätzung durch das ZIF-Sicherheitsmanagement und der Mittelbewilligung durch das Auswärtige Amt.
Im Falle einer erfolgreichen Auswahl erhalten Sie einen ZIF-Arbeitsvertrag (befristet auf 12 Monate). Die Stelle ist ausschließlich in Vollzeit zu besetzen.
Bitte beachten Sie, dass im Falle einer erfolgreichen Auswahl folgende Voraussetzungen erfüllt sein müssen, bevor ein Arbeitsvertrag mit dem ZIF geschlossen werden kann:
- Vorlage einer Bescheinigung (nicht älter als drei Jahre) über die Teilnahme an einem anerkannten Hostile Environment Awareness Training (HEAT) oder alternativ Besuch eines HEAT vor Ausreise organisiert durch das ZIF
- Nachweis der gesundheitlichen Eignung für die im Einsatzgebiet auszuübende Tätigkeit mittels Eignungsuntersuchung in Anlehnung an die Grundsätze der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Arbeitsaufenthalte im Ausland unter besonderen klimatischen und gesundheitlichen Belastungen (G 35)
Falls noch nicht erfolgt:
- Vorlage von (Arbeits-)Zeugnissen
- Vorlage eines aktuellen Führungszeugnisses
- Teilnahme an einem Competency-Based Interview (CBI) mit dem ZIF
- Besuch eines Einsatzvorbereitungstrainings des ZIF (z.B. Comprehensive Core Course CCC, 5 Tage) sowie ggf. weiterer Informationsveranstaltungen des ZIF (z.B. Onboarding-Tag)
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Grundlagen bevorzugt berücksichtigt.
Sofern Sie als Beamtin/Beamter tätig sind, reichen Sie beim ZIF bitte bei Bewerbung den Nachweis ein, dass Sie für die Zeit der Sekundierung freigestellt werden können.
Das Sekundierungsgesetz (SekG) bildet das rechtliche Fundament für Sekundierungen. Informationen dazu und zu den weiteren Voraussetzungen finden Sie hier.
Job opportunity
- Sie haben Erfahrung in der Erfassung, Analyse und Aufbereitung von Informationen, um evidenzbasierte Entscheidungen zu treffen?
- Die Koordination von Arbeitsgruppen und deren Moderation sowie die Vor- und Nachbereitung bereitet ihnen Freude?
- Sie verfügen über Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Trainings?
- Sie haben Interesse einen Beitrag zur Berücksichtigung von Geschlechtergleichstellung und sozialer Inklusion zu leisten?
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Important information
Job description
Hier (Link) finden Sie die Ausschreibung für diese Position mit Hinweisen zu den Bewerbungsvoraussetzungen und der Stelle.
Bitte beachten Sie:
Aus Sicherheitsgründen sind ein Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3) und Fahrpraxis Voraussetzung für den Einsatz.
Bitte beachten Sie:
Aus Sicherheitsgründen sind ein Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3) und Fahrpraxis Voraussetzung für den Einsatz.
Application details
Bitte bewerben Sie sich bei Interesse online über das ZIF-Recruitingtool ventus durch Klick auf "Jetzt bewerben" am Ende dieser Stellenausschreibung.
Bewerbungsfrist ist der 05.07.2026
Bitte fügen Sie der Bewerbung Ihren aktuellen, auf die Position angepassten Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben (max. 1 Seite) in englischer Sprache an. Bitte laden Sie beide Dokumente in ventus hoch (Rubrik „Dateianhänge").
Unsere generelle Empfehlung: Nutzen Sie Ihren Laptop oder PC. Bei Bearbeitung Ihres ventus-Profils über mobile Endgeräte können Funktionen eingeschränkt sein.
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Bewerbungsfrist ist der 05.07.2026
Bitte fügen Sie der Bewerbung Ihren aktuellen, auf die Position angepassten Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben (max. 1 Seite) in englischer Sprache an. Bitte laden Sie beide Dokumente in ventus hoch (Rubrik „Dateianhänge").
Unsere generelle Empfehlung: Nutzen Sie Ihren Laptop oder PC. Bei Bearbeitung Ihres ventus-Profils über mobile Endgeräte können Funktionen eingeschränkt sein.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Rasmus Stern gern zur Verfügung.
ABOUT US
Das Zentrum für Internationale Friedenseinsätze (ZIF) gGmbH wurde 2002 von Bundesregierung und Bundestag gegründet, um internationale zivile Kapazitäten für Krisenprävention, Konfliktlösung und Friedenskonsolidierung zu stärken. Alleiniger Gesellschafter ist die Bundesrepublik Deutschland, vertreten durch das Auswärtige Amt.
Wir bringen uns als Kompetenzzentrum für Friedenseinsätze im Auftrag des Auswärtigen Amts in verschiedenen Tätigkeitsfeldern ein. Das ZIF bietet Dienstleistungen und Expertise im In- und Ausland rund um das Thema Friedenseinsätze „aus einer Hand“. Unser integrierter Ansatz verbindet Training, Entsendung, Beratung und Analyse.
Wir bringen uns als Kompetenzzentrum für Friedenseinsätze im Auftrag des Auswärtigen Amts in verschiedenen Tätigkeitsfeldern ein. Das ZIF bietet Dienstleistungen und Expertise im In- und Ausland rund um das Thema Friedenseinsätze „aus einer Hand“. Unser integrierter Ansatz verbindet Training, Entsendung, Beratung und Analyse.
About the mission
Das United Nations Development Programme (UNDP) ist das Entwicklungsprogramm der Vereinten Nationen. So wie wir es heute kennen, gibt es das UNDP seit 1966. Die Organisation ist in 170 Ländern und Gebieten tätig, um sich für die Beseitigung der Armut und die Verringerung der Ungleichheit einzusetzen. Dabei werden die die Länder bei der Entwicklung von Strategien, Führungsqualitäten, Partnerschaftsfähigkeiten und institutionellen Fähigkeiten sowie beim Aufbau von Widerstandsfähigkeit unterstützt, um die 17 Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung zu erreichen. Die Arbeit konzentriert sich auf drei Schwerpunktbereiche: nachhaltige Entwicklung, demokratische Regierungsführung und Friedenskonsolidierung sowie Klima- und Katastrophenresistenz. Das UNDP ist insbesondere in Least Developed Countries tätig.
Weiterführende Informationen sind hier verfügbar.
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We offer
- eine äußerst interessante Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,
- eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst Bund (TVöD Bund) inkl. Auslandsdienstbezügen,
- ein umfängliches Sozialversicherungspaket nach dem Sekundierungsgesetz (SekG) im Rahmen eines deutschen Arbeitsvertrages mit dem ZIF (befristet auf 12 Monate mit Option auf Verlängerung),
- kompetente Beratung und Begleitung rund um Auswahlverfahren, Kriterien und Erfolgschancen,
- zentrale Ansprechpartner:innen im ZIF vor, während und nach der Sekundierung.
Weitere Informationen zu unserem Leistungspaket finden Sie hier.
Additional information
Das ZIF, das Auswärtige Amt und die UN erhalten Zugang zu Ihren Bewerbungsunterlagen.
Die Stellenbesetzung steht unter Vorbehalt der Lageeinschätzung durch das ZIF-Sicherheitsmanagement und der Mittelbewilligung durch das Auswärtige Amt.
Im Falle einer erfolgreichen Auswahl erhalten Sie einen ZIF-Arbeitsvertrag (befristet auf 12 Monate). Die Stelle ist ausschließlich in Vollzeit zu besetzen.
Bitte beachten Sie, dass im Falle einer erfolgreichen Auswahl folgende Voraussetzungen erfüllt sein müssen, bevor ein Arbeitsvertrag mit dem ZIF geschlossen werden kann:
Falls noch nicht erfolgt:
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Grundlagen bevorzugt berücksichtigt.
Sofern Sie als Beamtin/Beamter tätig sind, reichen Sie beim ZIF bitte bei Bewerbung den Nachweis ein, dass Sie für die Zeit der Sekundierung freigestellt werden können.
Das Sekundierungsgesetz (SekG) bildet das rechtliche Fundament für Sekundierungen. Informationen dazu und zu den weiteren Voraussetzungen finden Sie hier.
Die Stellenbesetzung steht unter Vorbehalt der Lageeinschätzung durch das ZIF-Sicherheitsmanagement und der Mittelbewilligung durch das Auswärtige Amt.
Im Falle einer erfolgreichen Auswahl erhalten Sie einen ZIF-Arbeitsvertrag (befristet auf 12 Monate). Die Stelle ist ausschließlich in Vollzeit zu besetzen.
Bitte beachten Sie, dass im Falle einer erfolgreichen Auswahl folgende Voraussetzungen erfüllt sein müssen, bevor ein Arbeitsvertrag mit dem ZIF geschlossen werden kann:
- Vorlage einer Bescheinigung (nicht älter als drei Jahre) über die Teilnahme an einem anerkannten Hostile Environment Awareness Training (HEAT) oder alternativ Besuch eines HEAT vor Ausreise organisiert durch das ZIF
- Nachweis der gesundheitlichen Eignung für die im Einsatzgebiet auszuübende Tätigkeit mittels Eignungsuntersuchung in Anlehnung an die Grundsätze der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Arbeitsaufenthalte im Ausland unter besonderen klimatischen und gesundheitlichen Belastungen (G 35)
Falls noch nicht erfolgt:
- Vorlage von (Arbeits-)Zeugnissen
- Vorlage eines aktuellen Führungszeugnisses
- Teilnahme an einem Competency-Based Interview (CBI) mit dem ZIF
- Besuch eines Einsatzvorbereitungstrainings des ZIF (z.B. Comprehensive Core Course CCC, 5 Tage) sowie ggf. weiterer Informationsveranstaltungen des ZIF (z.B. Onboarding-Tag)
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Grundlagen bevorzugt berücksichtigt.
Sofern Sie als Beamtin/Beamter tätig sind, reichen Sie beim ZIF bitte bei Bewerbung den Nachweis ein, dass Sie für die Zeit der Sekundierung freigestellt werden können.
Das Sekundierungsgesetz (SekG) bildet das rechtliche Fundament für Sekundierungen. Informationen dazu und zu den weiteren Voraussetzungen finden Sie hier.