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Common Pipeline Shelter Officer, P3, (m/w/d), IOM Gaza Response, Standort Jordanien, Amman

Jan 16, 2026
| Bewerbungsschluss Jan 21, 2026
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Common Pipeline Shelter Officer, P3, (m/w/d), IOM Gaza Response, Standort Jordanien, Amman

Jan 16, 2026
| Bewerbungsschluss Jan 21, 2026

Sie wollen Ihre berufliche Erfahrung im humanitären United Nations (UN)-Kontext einbringen?

  • Sie sind kurzfristig für einen humanitären Kurzzeiteinsatz verfügbar?
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Shelter/NFI sowie WASH in humanitären Notsituationen?
  • Sie sind vertraut mit der engen Zusammenarbeit mit Implementierungspartnern und der Koordinierung von komplexen Maßnahmen?
  • Sie haben Projekt- und Programme Management Erfahrung, einschließlich dem Monitoring der Umsetzung von Maßnahmen?
  • Sie sind Teil des ZIF Expert Pools und möchten einen Beitrag leisten in IOMs Gaza Response?

Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Fragen zu diesem humanitären Kurzzeiteinsatz beantwortet Ihnen Caroline Schmidt gern.

Stellenausschreibung

Stelle
  • IOM sucht für die Gaza Response einen Project Officer (Common Pipeline – Shelter and NFI), P3, (m/w/d) mit Arbeitsort Amman, Jordanien. 
  • Die Stelle ist ab sofort für 6 Monate zu besetzen. 
  • Der Post Description (PDF) entnehmen Sie bitte alle Details zu den Aufgaben und geforderten Qualifikationen für die Stelle. 

Aufgaben
  • Zusammenarbeit u.a. mit dem Common Pipeline (CP) Coordinator, dem M+E Officer und dem Shelter Cluster zur Entwicklung von Instrumenten zur Identifizierung und Festlegung von Verteilungsstandards für CP-Partner
  • Prüfung und Unterstützung bei der Anpassung der Verteilungspläne der Partner bzgl. der Vorgaben des Clusters
  • Formalisierung der Koordinationswege verschiedener Partner
  • ggf. Planung, Entwicklung, Organisation und Durchführung von Kapazitätsaufbaumaßnahmen, um die Fähigkeiten der Partner in identifizierten Schwachstellen im Rahmen der CP-Umsetzung zu stärken

Geforderte Qualifikationen
IOM sucht eine erfahrene Person, die dem Common Pipeline Team sofort helfen kann, akute Bedarfe im Bereich Shelter und WASH im Gazastreifen zu adressieren. Praktische und tiefgreifende Erfahrung im Bereich Shelter/ WASH/ Cluster Coordination und Projektmanagement ist unbedingt wichtig, um als Fachkraft das Team von Tag 1 zu unterstützen. Bitte lesen Sie die Details zu den Aufgaben und Stellenanforderungen hier (PDF) deshalb aufmerksam.


Bewerbungsfrist und Bewerbung

Bewerbung
  • Bitte melden Sie sich umgehend bei Frau Caroline Schmidt, wenn Sie Interesse an der Stelle haben oder bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
  • Bewerben Sie sich spätestens am 20.01.2026 bis 12 Uhr.
  • Wir sichten Bewerbungen nach Eingang. 
  • Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung über das ZIF-Recruitingtool ventus. Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" am Ende dieser Stellenausschreibung.
  • Bitte laden Sie für die Bewerbung Ihren aktuellen, auf die Position angepassten Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben (max. 1 Seite) in englischer Sprache in ventus unter der Rubrik „Dateianhänge" hoch.
  • Im Motivationsschreiben geben Sie bitte an, ab welchem Datum Sie die Stelle antreten können sowie das Datum (Monat, Jahr) Ihres letzten Hostile Environment Trainings (HEAT). Ihr aktuelles HEAT-Zertifikat sollte in ventus unter Datein hochgeladen sein.
  • Unsere Empfehlung: Nutzen Sie Ihren Laptop oder PC für die Bewerbung über mobile Endgeräte können Funktionen eingeschränkt sein.

Auswahl
  • HR Desk Officer wählen die passenden Kandidat:innen aus und empfehlen sie für die Nominierung an das Auswärtige Amt.
  • Das Auswärtige Amt entscheidet, ob die Nominierung an IOM abgegeben wird.
  • IOM erhält ggf. die Bewerbungsunterlagen aller für die Stelle qualifizierten Expert:innen und trifft die finale Auswahl (auch andere Partner nominieren Expert:innen).
  • Wir halten Sie über die Auswahlschritte auf dem Laufenden.
  • Sollten Sie für die Stelle ausgewählt werden, dann meldet sich das ZIF sofort telefonisch, um alle weiteren Schritte zu besprechen.

Viel Erfolg

ÜBER UNS

Das Zentrum für Internationale Friedenseinsätze (ZIF) gGmbH wurde 2002 von Bundesregierung und Bundestag gegründet, um internationale zivile Kapazitäten für Krisenprävention, Konfliktlösung und Friedenskonsolidierung zu stärken. Alleiniger Gesellschafter ist die Bundesrepublik Deutschland, vertreten durch das Auswärtige Amt.

Wir bringen uns als Kompetenzzentrum für Friedenseinsätze im Auftrag des Auswärtigen Amts in verschiedenen Tätigkeitsfeldern ein. Das ZIF bietet Dienstleistungen und Expertise im In- und Ausland rund um das Thema Friedenseinsätze „aus einer Hand“. Unser integrierter Ansatz verbindet Training, Entsendung, Beratung und Analyse.

Über die Organisation

Die International Organization for Migration (IOM) ist die führende zwischenstaatliche Organisation im Bereich Migration und arbeitet eng mit staatlichen, zwischenstaatlichen und nichtstaatlichen Partnern zusammen.

Die IOM trägt zu einer geordneten und humanen Steuerung der Migration bei, fördert die internationale Zusammenarbeit in Migrationsfragen, hilft bei der Suche nach praktischen Lösungen für Migrationsprobleme und leistet humanitäre Hilfe für Migrantinnen und Migranten in Not, einschließlich Flüchtlingen und Binnenvertriebenen.

Wir bieten

  • eine äußerst interessante Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,
  • eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst Bund (TVöD Bund) inkl. Auslandsdienstbezügen,
  • ein umfängliches Sozialversicherungspaket nach dem Sekundierungsgesetz (SekG) im Rahmen eines deutschen Arbeitsvertrages mit dem ZIF (befristet),
  • kompetente Beratung und Begleitung rund um Auswahlverfahren, Kriterien und Erfolgschancen,
  • zentrale Ansprechpartner:innen im ZIF vor, während und nach der Sekundierung,
  • Zugang zu spezialisierten Trainingsangeboten von UN-Partnerorganisationen.

Weitere Informationen zu unserem Leistungspaket finden Sie hier.

Hinweise

Das ZIF, das Auswärtige Amt und die IOM erhalten Zugang zu Ihren Bewerbungsunterlagen. 

Die Stellenbesetzung steht unter Vorbehalt der Lageeinschätzung durch das ZIF-Sicherheitsmanagement und der Mittelbewilligung durch das Auswärtige Amt.

Im Falle einer erfolgreichen Auswahl erhalten Sie einen befristeten ZIF-Arbeitsvertrag. Die Stelle ist ausschließlich in Vollzeit zu besetzen.

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Grundlagen bevorzugt berücksichtigt.

Sofern Sie als Beamtin/Beamter tätig sind, reichen Sie beim ZIF bitte bei Bewerbung den Nachweis ein, dass Sie für die Zeit der Sekundierung freigestellt werden können. 

Das Sekundierungsgesetz (SekG) bildet das rechtliche Fundament für Sekundierungen. Informationen dazu und zu den weiteren Voraussetzungen finden Sie hier.

Job opportunity

  • Sie sind kurzfristig für einen humanitären Kurzzeiteinsatz verfügbar?
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Shelter/NFI sowie WASH in humanitären Notsituationen?
  • Sie sind vertraut mit der engen Zusammenarbeit mit Implementierungspartnern und der Koordinierung von komplexen Maßnahmen?
  • Sie haben Projekt- und Programme Management Erfahrung, einschließlich dem Monitoring der Umsetzung von Maßnahmen?
  • Sie sind Teil des ZIF Expert Pools und möchten einen Beitrag leisten in IOMs Gaza Response?

Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Fragen zu diesem humanitären Kurzzeiteinsatz beantwortet Ihnen Caroline Schmidt gern.

Job description

Stelle
  • IOM sucht für die Gaza Response einen Project Officer (Common Pipeline – Shelter and NFI), P3, (m/w/d) mit Arbeitsort Amman, Jordanien. 
  • Die Stelle ist ab sofort für 6 Monate zu besetzen. 
  • Der Post Description (PDF) entnehmen Sie bitte alle Details zu den Aufgaben und geforderten Qualifikationen für die Stelle. 

Aufgaben
  • Zusammenarbeit u.a. mit dem Common Pipeline (CP) Coordinator, dem M+E Officer und dem Shelter Cluster zur Entwicklung von Instrumenten zur Identifizierung und Festlegung von Verteilungsstandards für CP-Partner
  • Prüfung und Unterstützung bei der Anpassung der Verteilungspläne der Partner bzgl. der Vorgaben des Clusters
  • Formalisierung der Koordinationswege verschiedener Partner
  • ggf. Planung, Entwicklung, Organisation und Durchführung von Kapazitätsaufbaumaßnahmen, um die Fähigkeiten der Partner in identifizierten Schwachstellen im Rahmen der CP-Umsetzung zu stärken

Geforderte Qualifikationen
IOM sucht eine erfahrene Person, die dem Common Pipeline Team sofort helfen kann, akute Bedarfe im Bereich Shelter und WASH im Gazastreifen zu adressieren. Praktische und tiefgreifende Erfahrung im Bereich Shelter/ WASH/ Cluster Coordination und Projektmanagement ist unbedingt wichtig, um als Fachkraft das Team von Tag 1 zu unterstützen. Bitte lesen Sie die Details zu den Aufgaben und Stellenanforderungen hier (PDF) deshalb aufmerksam.


Application details

Bewerbung
  • Bitte melden Sie sich umgehend bei Frau Caroline Schmidt, wenn Sie Interesse an der Stelle haben oder bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
  • Bewerben Sie sich spätestens am 20.01.2026 bis 12 Uhr.
  • Wir sichten Bewerbungen nach Eingang. 
  • Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung über das ZIF-Recruitingtool ventus. Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" am Ende dieser Stellenausschreibung.
  • Bitte laden Sie für die Bewerbung Ihren aktuellen, auf die Position angepassten Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben (max. 1 Seite) in englischer Sprache in ventus unter der Rubrik „Dateianhänge" hoch.
  • Im Motivationsschreiben geben Sie bitte an, ab welchem Datum Sie die Stelle antreten können sowie das Datum (Monat, Jahr) Ihres letzten Hostile Environment Trainings (HEAT). Ihr aktuelles HEAT-Zertifikat sollte in ventus unter Datein hochgeladen sein.
  • Unsere Empfehlung: Nutzen Sie Ihren Laptop oder PC für die Bewerbung über mobile Endgeräte können Funktionen eingeschränkt sein.

Auswahl
  • HR Desk Officer wählen die passenden Kandidat:innen aus und empfehlen sie für die Nominierung an das Auswärtige Amt.
  • Das Auswärtige Amt entscheidet, ob die Nominierung an IOM abgegeben wird.
  • IOM erhält ggf. die Bewerbungsunterlagen aller für die Stelle qualifizierten Expert:innen und trifft die finale Auswahl (auch andere Partner nominieren Expert:innen).
  • Wir halten Sie über die Auswahlschritte auf dem Laufenden.
  • Sollten Sie für die Stelle ausgewählt werden, dann meldet sich das ZIF sofort telefonisch, um alle weiteren Schritte zu besprechen.

Viel Erfolg

ABOUT US

Das Zentrum für Internationale Friedenseinsätze (ZIF) gGmbH wurde 2002 von Bundesregierung und Bundestag gegründet, um internationale zivile Kapazitäten für Krisenprävention, Konfliktlösung und Friedenskonsolidierung zu stärken. Alleiniger Gesellschafter ist die Bundesrepublik Deutschland, vertreten durch das Auswärtige Amt.

Wir bringen uns als Kompetenzzentrum für Friedenseinsätze im Auftrag des Auswärtigen Amts in verschiedenen Tätigkeitsfeldern ein. Das ZIF bietet Dienstleistungen und Expertise im In- und Ausland rund um das Thema Friedenseinsätze „aus einer Hand“. Unser integrierter Ansatz verbindet Training, Entsendung, Beratung und Analyse.

About the mission

Die International Organization for Migration (IOM) ist die führende zwischenstaatliche Organisation im Bereich Migration und arbeitet eng mit staatlichen, zwischenstaatlichen und nichtstaatlichen Partnern zusammen.

Die IOM trägt zu einer geordneten und humanen Steuerung der Migration bei, fördert die internationale Zusammenarbeit in Migrationsfragen, hilft bei der Suche nach praktischen Lösungen für Migrationsprobleme und leistet humanitäre Hilfe für Migrantinnen und Migranten in Not, einschließlich Flüchtlingen und Binnenvertriebenen.

We offer

  • eine äußerst interessante Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,
  • eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst Bund (TVöD Bund) inkl. Auslandsdienstbezügen,
  • ein umfängliches Sozialversicherungspaket nach dem Sekundierungsgesetz (SekG) im Rahmen eines deutschen Arbeitsvertrages mit dem ZIF (befristet),
  • kompetente Beratung und Begleitung rund um Auswahlverfahren, Kriterien und Erfolgschancen,
  • zentrale Ansprechpartner:innen im ZIF vor, während und nach der Sekundierung,
  • Zugang zu spezialisierten Trainingsangeboten von UN-Partnerorganisationen.

Weitere Informationen zu unserem Leistungspaket finden Sie hier.

Additional information

Das ZIF, das Auswärtige Amt und die IOM erhalten Zugang zu Ihren Bewerbungsunterlagen. 

Die Stellenbesetzung steht unter Vorbehalt der Lageeinschätzung durch das ZIF-Sicherheitsmanagement und der Mittelbewilligung durch das Auswärtige Amt.

Im Falle einer erfolgreichen Auswahl erhalten Sie einen befristeten ZIF-Arbeitsvertrag. Die Stelle ist ausschließlich in Vollzeit zu besetzen.

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Grundlagen bevorzugt berücksichtigt.

Sofern Sie als Beamtin/Beamter tätig sind, reichen Sie beim ZIF bitte bei Bewerbung den Nachweis ein, dass Sie für die Zeit der Sekundierung freigestellt werden können. 

Das Sekundierungsgesetz (SekG) bildet das rechtliche Fundament für Sekundierungen. Informationen dazu und zu den weiteren Voraussetzungen finden Sie hier.